III.11.1 Методологические и организационно-правовые основы систем управления

Бажин, И.И. Информационные системы менеджмента / И.И.Бажин; Гос. ун-т - Высш. шк. экономики. - М.: ГУ-ВШЭ, 2000. - 688 с.: ил. - Библиогр.: с. 682-684.
       В книге говорится о новой информационной концепции менеджмента как триединства нового инструмента работы - компьютера, новой методики управления и внедрение этого эффективного сплава в практику менеджмента: излагаемая методология управления охватывает все основные этапы принятия управленческих решений от выявления проблем, поиска идей их решения до построения математических моделей и получения оптимального результата. В приложении содержится описание современной компьютерной системы.

Большаков, А.С. Моделирование в менеджменте: Учеб. пособие для студентов вузов по экон. спец. / А.С.Большаков. - М.: Филинъ: Рилант, 2000. - 460 с.: ил. - Библиогр.: с. 459.
       Рассматриваются вопросы моделирования основных задач и функции современного менеджмента: анализ и оценка ситуаций, сетевое планирование, прогнозирование, оптимизация и принятие решений, имитационное моделирование, говорится о задачах контроля, приводятся модели мотивации деятельности, лидерства и руководства, разрешения конфликтов.

Глущенко, В.В. Исследование систем управления: Социол. и экон. исслед. Прогноз. и пл. исслед. Эксперим. исслед. / В.В.Глущенко, И.И.Глущенко. - Железнодорожный (Моск. обл.): ООО НПЦ "Крылья", 2000. - 415 с.
       Разработаны новые и приведены известные методы, процедуры исследования систем управления при решении задач их контроля, диагностики, прогнозирования, планирования. Особое внимание уделено прогнозным и плановым исследованиям, экспериментальным, экономическим исследованиям на базе данных финансового анализа, бюджетирования, бухгалтерского учета, аудита, калькулирования затрат.

Гэлловэй, Л. Операционный менеджмент: Принципы и практика: Пер. с англ. / Л.Гэлловэй. - СПб.: Питер, 2001. - 320 с.: ил. - (Теория и практика менеджмента). - Библиогр.:с. 314.
       В книге раскрывается понятие операционного менеджмента, говорится об операционных функциях и операционной стратегии. Рассматриваются такие вопросы, как: проектирование продукта, планирование производственных мощностей, управление запасами и качеством, техническое обслуживание. Большое внимание уделено планированию и контролю.

Егоршин, А.П. Исследование систем управления: Учеб. пособие / А.П.Егоршин, А.К.Зайцев; Нижегор. ин-т менеджмента и бизнеса. - Н.Новгород: НИМБ, 2000. - 73 с.
       Учебное пособие содержит рабочую программу, методические рекомендации по проведению практических занятий, программированный контроль знаний. В контексте лекций рассматриваются исследования современного менеджмента, а также методология, планирование и организация исследования систем управления. Особое внимание уделено диверсифицированным методам и эффективности исследования систем управления.

Егоршин, А.П. Стратегический менеджмент: Метод. рекомендации по дисциплине / А.П.Егоршин; Нижегор. ин-т менеджмента и бизнеса. - 2-е изд. - Н.Новгород: НИМБ, 2000. - 46 с.
       В методических рекомендациях имеются пояснительная записка, тематический план, содержание дисциплины - основные дидактические единицы по разделам и темам, рекомендуемая литература, программированное задание, глоссарий, контрольные вопросы по дисциплине, фолии (слайды лекций).

Егоршин, А.П. Управление персоналом: Учеб. по спец. "Менеджмент орг.", "Маркетинг" и "Упр. персоналом" / А.П.Егоршин. - 3-е изд. - Н.Новгород: НИМБ, 2001. - 716 с.: ил. - Библиогр.: с. 699-710.
       В книге рассмотрен персонал как система, подбор, оценка, расстановка, адаптация и обучение персонала, отражена организация работы с персоналом (структура персонала, регламентация управления, основы лидерства и др.). Одна из глав посвящена методам управления, оплате труда, коммуникации и этикету, а также эффективности работы персонала.

Казанцев, А.К. Практический менеджмент в деловых играх, хозяйственных ситуациях, задачах и тестах: Учеб. пособие для студентов вузов по экон. спец. и направлениям / А.К.Казанцев, В.И.Подлесных, Л.С.Серова. - М.: ИНФРА-М, 2000. - 366 с.: ил. - (Высш. образование). - Библиогр.: с. 364-365.
       В пособии раскрываются основы практического менеджмента, производственная и хозяйственная ситуации в менеджменте, включены задачи и деловые игры в практическом менеджменте, приведены тесты для оценки личных качеств компетенции менеджера.

Классики менеджмента: Энцикл.: Пер. с англ. / Под ред. М.Уорнера. - СПб.: Питер, 2001. - 1160 с.: ил. - (Бизнес-класс). - Библиогр.: 1065-1134.
       На основе изложенных жизнеописаний и важнейших действий главных теоретиков менеджмента в книге отражена всемирная история возникновения и становления этой науки. Многие из тех, чьи биографии представлены, стояли у истоков науки управления, другие развивали идеи своих предшественников. Собранные в книге материалы дают широкую историческую картину развития идей и реальных практических методов управления, способствовавших формированию сегодняшних представлений о бизнесе.

Кокин, А.С. Образ организации, её коммуникации, этика и финансы: [Моногр.] / А.С.Кокин, И.И.Кириченко, Дж.Сальваторе. - Н.Новгород: Изд-во НИСОЦ, 2002. - 339 с.: ил. - Библиогр.: с. 329-335.
       В монографии рассматриваются общие основы организации, ее образ, коммуникации предприятия, области коммуникации, этика и менеджмент предприятия. Важной составной частью монографии является тактика и стратегия управления финансами, методика управления формированием капитала, методический инструментарий управления формированием капитала и методический инструментарий оценки стоимости капитала компании.

Кравченко, А.И. История менеджмента: Учеб. пособие для студентов вузов / А.И.Кравченко. - М.: Акад. Проект, 2000. - 352 с. - (Gaudeamus).
       В книге рассматривается история мировой науки управления с древнейших времен до наших дней. Освещаются проблемы актуального менеджмента, управленческих революций, концепция лидерства Макиавелли, классическая школа управления (взгляды Ф.Тейлора, М.Вебера), а также воззрения представителей школы "человеческих отношений" и др. Отражены проблемы мотивации поведения предпринимателей, стратегический менеджмент, управление качеством и другие концепции современного менеджмента.

Литвак, Б.Г. Разработка управленческого решения: Учеб. для студентов вузов по спец. "Менеджмент" / Б.Г.Литвак; Акад. нар. хоз-ва при Правительстве РФ. - М.: Дело, 2000. - 392 с.
       Основная задача предлагаемого курса - научить профессионально принимать и регулировать управленческие решения. В книге говорится о принятии, разработке и реализации управленческих решений, специальный раздел посвящен планированию цен - одной из основных управленческих функций, рассматриваются вопросы по управлению качеством, управлению персоналом и др. В конце каждого раздела приводится список литературы и контрольные вопросы.

Маркова, В.Д. Стратегический менеджмент: Курс лекций / В.Д.Маркова, С.А.Кузнецова. - М.: ИНФРА-М; Новосибирск: Сиб. соглашение, 2001. - 287 с.: ил. - (Высш. образование). - Библиогр.: с. 282-284.
       В книге комплексно рассмотрены все стороны стратегического менеджмента: анализ внешней среды и внутренних возможностей предприятия, подходы к разработке стратегических альтернатив проблемы реализации стратегических решений. Со стратегических позиций рассматриваются проблемы интеграции и диверсификации хозяйственной деятельности, анализируется опыт разработки стратегии на российских предприятиях.

Мильнер, Б.З. Теория организации: Учеб. для студентов вузов по экон. спец. / Б.З.Мильнер. - 2-е изд., перераб. и доп. - М.: ИНФРА-М, 2000. - 478 с.: ил. - Библиогр.: с. 461-468.
       В учебнике рассмотрены теория организации, ее место в системе наук, эволюция взглядов на ее сущность и структуру, функционирование, адаптация их рынку, интеграционные процессы, реорганизация и эффективность организационных изменений, перспективные тенденции развития организаций.

Нанасов, П.С. Управление проектом: Учеб. пособие для студентов по архит.-строит. спец. / П. С. Нанасов. - М.: Изд-во АСВ, 2000. - 144 с.: ил.
       Изложены основные принципы инвестиционно-строительной деятельности, освещена структура-схема подготовки распорядительной документации. Представлены основные положения о едином порядке предпроектной и проектной подготовки строительства. Особое внимание уделено проектному менеджменту, вопросам комплексного рассмотрения проектной документации органами госнадзора (согласование, экспертиза, утверждение, реализация проекта, организация строительства).

Панов, А.И. Стратегический менеджмент: Учеб. пособие для студентов вузов / А.И.Панов. - М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2002. - 240 с. - Библиогр.: с. 237-238.
       Рассматривается стратегическое управление в системе современного менеджмента и процесс стратегического управления. Говорится о разработке и реализации стратегии фирмы. Представлен материал по различным видам стратегии: организационной, маркетинговой, конкурентной. Уделено внимание контролю реализации стратегии.

Папкин, А.И. Основы практического менеджмента: Учеб. пособие для студентов вузов по экон. спец. / А.И.Папкин . - М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2000. - 288 с.: ил. - Библиогр.: с. 254-255.
       В пособии рассматриваются такие вопросы как: создание предприятия и организация системы управления; текущее управление предприятием, фирмой; менеджер и организация его труда; практическая психодинамика в деятельности менеджера.

Петров, Н.А. Основы менеджмента: Учеб. пособие для студентов вузов по техн. спец. / Н.А.Петров. - М.: АСВ, 2000. - 136 с. - Библиогр.: с. 134-135.
       Представлено системное изложение основ менеджмента. Даются основные понятия об управлении, предпринимательстве, бизнесе. Рассматриваются вопросы развития теории и практики менеджмента. Подробно излагаются основные функции управления и связующие процессы. В отдельном разделе приведены термины менеджмента.

Производственный менеджмент: Учеб. для студентов вузов / Под ред. С.Д.Ильенковой. - М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2000. - 583 с.: ил. - Библиогр.: с. 575-577.
       В 1-ой части учебника подробно излагаются вопросы теории и практики организации производства и разработки производственной программы. Рассматриваются функции управления производством; дается характеристика типов производств; уделяется внимание управлению финансами, управлению персоналом и т.д. Во 2-ой части рассматриваются вопросы исследования операций.

Пушкарев, Н.Ф. Практикум по кадровому менеджменту: Деловые игры: Учеб. пособие для студентов по спец. "Нац. экономика", слушателей фак. повышения квалификации и переподгот. кадров /Н.Ф. Пушкарев , Е.В.Троицкая, Н.Н.Пушкарев; Рос. экон. акад. им. Г.В.Плеханова. - М.: Финансы и статистика, 2000. - 158 с.:ил.-Библиогр.:с.155-156.
       В учебном пособии изложены требования к структуре и содержанию деловых игр. Приведены наиболее часто встречающиеся в работе руководителя фирмы ситуации. Изложены методологические рекомендации по проведению деловых игр и решению производственных ситуаций.

Румянцева, З.П. Общее управление организацией: Теория и практика: Учеб. для студентов по спец. "Менеджмент орг." / З.П.Румянцева. - М.: ИНФРА-М, 2001. - 303 с.: ил. - (Высш. образование). - Библиогр.: с. 303.
       В учебнике представлены основные понятия и эволюция общего управления, дан анализ организации как объекта управления, дана классификация организаций, включен материал о менеджере как профессиональном управляющем, рассмотрены процессы и методы управления, а также планирование и стратегия развития организации. Уделено большое внимание структуре управления организацией, мотивации, контролю и эффективности управления.

Сио, К.К. Управленческая экономика: Текст, задачи и крат. примеры: Учеб. для вузов: Пер. с англ. / К. К. Сио. - 7-е изд. - М.: ИНФРА-М, 2000. - 670 с. - (Унив. учеб.). - Библиогр.: с. 651.
       В учебнике соединены курс микроэкономики с элементами макроэкономики. Даны основные понятия управленческой экономики, рассматривается фирма и ее поведение, прогнозирование, а также практика ценообразования и принятие решений. Изложен материал по выработке решения в условиях риска и неопределенности. Представлены среды решения и выработка решений в условиях определенности.

Смолкин, А.М. Менеджмент: основы организации: Учеб. для студентов вузов по экон. спец. и направлениям / А.М.Смолкин. - М.: ИНФРА-М, 2000. - 248 с.: ил. - (Высш. образование). - Библиогр.: с. 240-244.
       В книге рассматриваются такие вопросы, как теоретические основы организации, организация в производственных системах, организационное планирование, поведение в организации, а также организационная культура и обучение персонала. Особое внимание уделено разработке организационных управленческих решений и адаптивному менеджменту.

Спивак, В.А. Организационное поведение и управление персоналом: Учеб. пособие для вузов / В.А.Спивак. - СПб.: Питер, 2000. - 412 с. - (Учеб. для вузов).
       В книге рассматривается управление персоналом как наука, анализируется личность работника, группы в организации и организации в системе управления. Представлена методика и техника организации взаимодействия субъектов организации (подбор и адаптация персонала, стимулирование развития работников организации, возникновение конфликтов и их урегулирование и др.).

Технология управления персоналом: Настол. кн. менеджера / П. В. Журавлев, С. А. Карташов, Н. К. Маусов, Ю. Г. Одегов; Рос. экон. акад. им. Г.В.Плеханова. - М.: Экзамен, 2000(1999). - 576 с.
       В книге рассмотрены такие вопросы как: кадровая политика организаций; стратегия управления персоналом; работа с персоналом в условиях современной России; технология поиска работы; технология привлечения работника; маркетинг персонала; обучение и развитие персонала. Уделено внимание аттестации персонала в малом бизнесе, мотивации труда, заработной плате, а также организации служб управления персоналом.

Тренев, Н.Н. Стратегическое управление: Учеб. пособие / Н.Н.Тренев. - М.: ПРИОР, 2002. - 282 с.: схемы.
       В пособии дан стратегический анализ проблем предприятия, описаны подходы к формированию стратегии, говорится о подготовке к планированию, о методах анализа к формированию решений, об экономическом механизме управления, рассмотрена методология управления предприятием на основе самоорганизации. Включены таблицы. схемы, примеры.

Уитмор, Дж. Coaching - новый стиль менеджмента и управления персоналом: Практ. пособие: Пер. с англ. / Дж.Уитмор. - М.: Финансы и статистика, 2000. - 160 с.: ил.
       Книга посвящена методике выявления и раскрытия потенциала личности или группы людей в той сфере, которая они себя посвятили. Автор излагает новый стиль менеджмента, основанного на открытости, доверии, согласованности не только действий, но и целей.

Уолш, К. Ключевые показатели менеджмента: Как анализировать, сравнивать и контролировать данные, определяющие стоимость компании: Пер. с англ. / К.Уолш; Гос. ун-т упр., Нац. фонд подгот. кадров. - М.: Дело, 2000. - 359 с.: ил.
       В книге рассматривается система финансовых и экономических показателей, дается оценка деятельности управления компанией, говорится о корпоративной ликвидности, о принятии управленческих решений, представлены факторы, влияющие на стоимость компании. В книгу включены схемы, диаграммы, рисунки, примеры.

Управление организацией: Учеб. для студентов вузов по спец. "Менеджмент" / Гос. ун-т упр.; Под ред. А.Г.Поршнева и др. - 2-е изд., доп. и перераб. - М.: ИНФРА-М, 2000. - 668 с.: ил. - (Высш. образование).
       В книге изложены основы управления организацией, рассмотрено стратегическое управление, а также маркетинг в управлении организацией. Дан анализ инновационного и финансового менеджмента, включен материал по управлению персоналом и производством.

Управление персоналом: Учеб. для студентов вузов / Е. А. Аксенова, Т. Ю. Базаров, Б. Л. Еремин и др.; Под ред. Т.Ю.Базарова, Б.Л.Еремина. - М.: ЮНИТИ, 2000. - 422 с.: ил.
       В книге предложены эффективные подходы к работе с персоналом в современных условиях (командный менеджмент, контрактация ответственности, антикризисное управление). Рассматриваются основы организации и управления персоналом, концепция управления персоналом, стратегия управления персоналом, технологии и методы управления персоналом.

Фатхутдинов, Р.А. Конкурентоспособность: экономика, стратегия, управление: Учеб. пособие для студентов вузов по техн. и экон. спец. / Р.А.Фатхутдинов. - М.: ИНФРА-М, 2000. - 312 с.: ил. - (Высш. образование). - Библиогр.: с. 310-311.
       Книга посвящена повышению конкурентоспособности России. Автором изложены научные основы управления конкурентоспособностью (сущность основных экономических законов и законов организации, принципы управления объектами, основные методы управления). Рассматривается содержание системы обеспечения конкурентоспособности (содержание целевой, обеспечивающей, управляющей подсистемы, функции различных видов менеджмента).

Фатхутдинов, Р.А. Организация производства: Учеб. для студентов вузов по экон. и упр. спец. / Р.А.Фатхутдинов. - М.: ИНФРА-М, 2000. - 670 с.: ил. - (Высш. образование). - Библиогр.: с. 669-670.
       Учебное пособие содержит понятийный аппарат по курсу "организация производства" и практические задания по таким темам, как: основы теории организации; основы проектирования структуры организации; основы организации труда; организация планирования производства; основы организации инновационной деятельности; организация основных производственных процессов; основы организации управления качеством продукции и сертификации, а также вспомогательного и обслуживающего производств.

Фатхутдинов, Р.А. Стратегический менеджмент: Учеб. для студентов вузов по спец. и направлению "Менеджмент" / Р.А.Фатхутдинов; Акад. нар. хоз-ва при Правительстве РФ. - 4-е изд., перераб. и доп. - М.: Дело, 2001. - 448 с.: ил. - Библиогр.: с. 447.
       В книге дано обоснование научных подходов к менеджменту, анализу конкурентных преимуществ, методам разработки и реализации фирмы. Уделено внимание формированию стратегии фирмы и стратегии ресурсосбережения, разработке стратегического управленческого решения. Приведены схемы, примеры, определения.

Цыпкин, Ю.А. Управление персоналом: Учеб. пособие для студентов вузов по экон. спец. / Ю.А.Цыпкин. - М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2001. - 446 с.: ил. - Библиогр.: с. 443.
       В пособии раскрываются проблемы управления трудовыми ресурсами, систематизируются аспекты набора, отбора и ориентации работников предприятий и организаций. Особое место занимают вопросы обучения кадров, их профессионального и карьерного продвижения. Комплексно отражены такие важные темы, как организация труда и контроль за деятельностью кадров и управления. Отдельная глава посвящена работе менеджера.

Шекшня, С.В. Управление персоналом современной организации: Учеб.-практ. пособие / С.В.Шекшня. - 4-е изд., перераб. и доп. - М.: ЗАО "Бизнес-школа "Интел-Синтез", 2000. - 363 с.: ил. - (Б-ка журн. "Упр. персоналом").
       В книге рассматриваются такие вопросы как: человек и организация, стратегическое управление человеческими ресурсами, подбор и прием на работу, профессиональное развитие и обучение персонала, развитие карьеры, подготовка руководителя, оценка персонала, традиционные и "нетрадиционные" методы компенсации.

Шипунов, В.Г. Основы управленческой деятельности: Упр. персоналом. Управленч. психология. Упр. на предприятии: Учеб. для образоват. учреждений сред. проф. образования (сред. спец. учеб. заведений) / В.Г.Шипунов, Е.Н.Кишкель. - 2-е изд., перераб. и доп. - М.: Высш. шк., 2000. - 304 с.: ил. - Библиогр.: с. 292.
       В книге наряду с теоретическими и правовыми основами управленческой деятельности рассматриваются и психологические аспекты управления, а также организация управленческого труда руководителя. В учебник включены тесты, практические задания, таблицы, схемы, рисунки.

Захарова, Л. Стереотипы в принятии решений молодыми менеджерами-производственниками / Л. Захарова, В. Колосова // Проблемы теории и практики упр. - 2002. - № 2. - С. 107 - 112.
       Кафедрой общей и социальной психологии ННГУ при поддержке Нижегородского образовательного консорциума, реализующего Президентскую программу подготовки менеджеров для народного хозяйства России, и администрацией Заволжского моторного завода в 2000 г. проведено экспериментальное исследование. Его цель - выявить поведенческие стереотипы, влияющие на принятие решений молодыми менеджерами-производственниками. Полученные результаты исследования стереотипов с помощью методики "конфликтной ситуации" представлены в итоговой таблице.

Колтынюк, Б.А. Управление проектами / Б. А. Колтынюк // Колтынюк, Б.А. Инвестиционные проекты: Учеб. для студентов вузов по экон.спец. / Б.А.Колтынюк . - СПб., 2000. - Раздел III. - С. 280 - 360.
       В разделе даны различные определения понятию "управление проектами". Рассмотрены актуальность использования управления; методы планирования и управления проектами; основные этапы разработки управленческих решений; контрактная стадия управления проектами.

Масленников, Н. Управление коллективом организации в процессе внедрения нововведений / Н. Масленников // Консультант директора. - 2002. - № 1. - С. 16 - 23.
       В условиях российского менеджмента каждая организация встала перед необходимостью нововведений. В статье представлены: необходимость нововведений; анализ движущих и сдерживающих сил, сопровождающих нововведение; факторы, позволяющие преодолеть силы сопротивления нововведениям; варианты политики внедрения нововведений в коллективе.

Масленникова, Н. Цели развития организации через призму управленческих теорий / Н. Масленникова // Проблемы теории и практики упр. - 2002. - № 6. - С. 77 - 83.
       В статье определены шесть целей управления развитием организацией через призму общепризнанных организационных теорий, среди которых на первом месте выделена популяционно-экологическая теория. В конце статьи представлено дерево целей управления развитием организаций.

Маслов, В. О стратегическом управлении персоналом / В. Маслов // Проблемы теории и практики упр. - 2002. - № 5. - С. 99 - 105.
       В статье говорится о необходимости изменения сложившейся ситуации в России и странах Запада парадигмы управления. Прежде всего, речь идет о недостатках практики, а также о несоответствии теории новым реалиям, а затем раскрывается сущность стратегического менеджмента персонала.

Негребов, А.И. Управление проектами реконструкции объектов строительства по экологическим требованиям / А. И. Негребов, М. Ю. Слесарев, В. И. Теличенко // Механизация стр-ва. - 2002. - № 6. - С. 10 - 12.
       В статье рассматривается методология формирования структуры проекта на самом верхнем уровне анализа. Рассмотрены две группы задач управления проектами реконструкции: первая - это задача разработки программы реконструкции, вторая - это задача разработки проекта реконструкции.

Нечаев, Н.И. Эффективный менеджмент: регулирование процессов в бизнесе через бизнес-процессы / Н. И. Нечаев // ЭКО. - 2002. - № 6. - С. 49 - 61.
       Вопросы совершенствования системы управления привлекают особое внимание менеджеров предприятий. Существует множество подходов к решению этой проблемы. В статье рассказывается, как реализуется один из них на Барнаульском пивоваренном заводе. Это - совершенствование управления через выделение бизнес-процессов и переход к аналитическому планированию.

О совершенствовании экологического налогового законодательства // Экспресс-информ. / ВИНИТИ. Сер. Правовые вопросы охраны окружающей среды. - 2003. - N 8. - С. 13 - 32.

Пастухов, Б. Управление деловой активностью персонала / Б. Пастухов // Проблемы теории и практики упр. - 2002. - № 2. - С. 78 - 82.
       В статье предлагаются на рассмотрение системы морально-материального стимулирования и карьерного роста сотрудников.

Принятие решений и управление // Экология: Учеб. для техн.вузов / Под ред. Л.И. Цветковой. - 2-е изд. - СПб., 2001. - С. 468 - 472.
       Глава книги посвящена одной из чрезвычайно сложных проблем - принятие решений в области охраны окружающей природной среды. Анализируется система регулирования природоохранной деятельности, выделены основные функции управления и основные принципы при принятии решений, основные направления совершенствования системы управления.

Принятие управленческих решений в природопользовании на основе системы "Эксперт" / Е. Н. Черемисина, М. С. Зубайраева, А. С. Попов, Д. Б. Аракчеев // Геоинформатика. - 2000. - № 4. - С. 14 - 21.
       В статье рассматривается система поддержки принятия решений "Эксперт" (СППР), в основе которой лежит метод анализа иерархий (МАИ). Рассматривается применение СППР "Эксперт" на примере решения задачи природопользования, связанной с планированием развития минерально-сырьевой базы (МСБ) России.

Ремер, А. Дилемма управления: консистентная или компенсаторная конфигурация менеджмента /А.Ремер // Проблемы теории и практики упр. - 2002. - № 4. - С. 101 - 106.
       Все чаще и чаще управленческая система вынуждена строится с оглядкой на средства достижения целей и внешнюю среду, когда стратегия и структура должны отчасти следовать весьма разной логике. В статье рассматривается, каким образом в рамках одной системы менеджмента могут быть выстроены отношения между внутренней ориентацией, т.е. на цели, и внешней, т.е. на средства их достижения.

Симхович, В. Истоки современной японской системы управления / В. Симхович // Проблемы теории и практики упр. - 2002. - № 6. - С. 113 - 120.
       Понимание современной японской системы управления становится возможным, если обратиться к методологическим и философским принципам, которые составили ее основу и трансформировались в ходе развития капиталистического способа производства и общества в целом. Этому и посвящена данная статья.

Управленческие решения // Управленческий учет: Учеб.пособие / Под ред. А.Д.Шеремета.- 2-е изд., испр. - М., 2001. - Гл. 6. - С. 132 - 152; Гл. 9. - С. 209 - 244.
       Материалы раздела книги позволяют взаимоувязать учетные (информационные) аспекты процесса управления и собственно принятия решений по тактическим, и по стратегическим вопросам. Показан подход к принятию решений как в краткосрочном, так и в долгосрочном периодах, рассматриваются этапы цикла принятия управленческого решения.

Фатхутдинов, Р.А. Разработка стратегического управленческого решения / Р. А. Фатхутдинов // Фатхутдинов, Р.А. Стратегический маркетинг: Учеб. / Р.А.Фатхутдинов. - М., 2000. - Гл. 10. - С. 434 - 478.
       В главе книги раскрыта сущность управленческих решений, приведена их классификация. Обозначены требования к качеству организационно-экономических управленческих решений, даны оценка рисков при принятии решений и экономическое обоснование решений. Рассмотрены технология и организация разработки решений.